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Hager Group übernimmt Energiespeicherspezialisten E3/DC.

Mit der Akquisition des Energiespeicherspezialisten E3/DC GmbH verfügt die Hager Group jetzt über einen wesentlichen Baustein zukunftsweisender Energieversorgung.

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Adventskalender 2017

Vom 1. bis 24. Dezember wartet jeden Tag ein neues, spannendes Puzzle sowie jede Menge tolle Preise auf Sie!

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Die Hager Group macht Marketing und Technik zu Vorstandsthemen

Der Aufsichtsrat der Hager SE hat in seiner Sitzung vom 10. November Mike Elbers und François Lhomme in den Hager Group Vorstand berufen. 

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Annual Report 2016/17

Die Hager Group hat ihren diesjährigen Annual Report dem Thema Mehrwert und Smart Services gewidmet.

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Aktuelles

11.12.17 Hager Services auf der Food Hotel Tech (Paris)

Am 28. und 29. November dieses Jahres nahm Hager Services an der Messe Food Hotel Tech in Paris teil. 

07.12.17 Hager Group zeichnet Mitarbeiter aus

Im Rahmen einer Zeremonie, die am 21. November im Hager Forum in Obernai abgehalten wurde, wurden die Laufbahnen, Erfahrungen und Investitionen der Absolventen wertgeschätzt. 

28.11.17 Hager Group unter den Top 100 Unternehmen in Deutschland

Im zweiten Jahr in Folge haben derzeitige und ehemalige Mitarbeiter für die Hager Group als familienfreundlichstes Unternehmen in Deutschland gestimmt. 

11.12.17

Hager Services auf der Food Hotel Tech (Paris)

Am 28. und 29. November dieses Jahres nahm Hager Services an der Messe Food Hotel Tech in Paris teil. 

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07.12.17

Hager Group zeichnet Mitarbeiter aus

Im Rahmen einer Zeremonie, die am 21. November im Hager Forum in Obernai abgehalten wurde, wurden die Laufbahnen, Erfahrungen und Investitionen der Absolventen wertgeschätzt. 

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28.11.17

Hager Group unter den Top 100 Unternehmen in Deutschland

Im zweiten Jahr in Folge haben derzeitige und ehemalige Mitarbeiter für die Hager Group als familienfreundlichstes Unternehmen in Deutschland gestimmt. 

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Hager Group zeichnet Mitarbeiter aus

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Blieskastel, 7. December 2017

Hager Group zeichnet die mitwirkenden Mitarbeiter für ihre professionelle Entwicklung aus

Vom Berufsabitur (Bac Pro) bis zum Doktorat, über BTS, Master oder Ingenieurschulen – Mehr als 620 Mitarbeiter der Hager Group wurden seit 2010 in Frankreich im Rahmen ihrer Beschäftigung ausgebildet. Sie haben die Chance genutzt, sich weiterzubilden, um einen neuen Beruf zu erlernen, sich auf die berufliche Weiterentwicklung vorzubereiten oder ihr Kompetenzniveau anerkennen zu lassen. Das Unternehmen verfolgt eine gezielte Politik der Weiterbildung, um die Beschäftigungsfähigkeit jedes einzelnen zu fördern. Nun möchte die Hager Group den mitwirkenden Mitarbeitern für ihre professionelle Entwicklung danken.

In der Zeremonie, die im Rahmen des letzten Hager Forums in Obernai am 21. November abgehalten wurde, wurden die Laufbahnen, Erfahrungen und Investitionen der Absolventen wertgeschätzt. Bei dieser Veranstaltung wurde auch das konstante Engagement aller internen Partner im Rahmen dieser dynamischen Weiterbildung hervorgehoben: die Mentoren, Manager, Tarifpartner, das Personalwesen, aber auch die externen Partner wie der UIMM, der ADEFIM für die Finanzierung der Ausbildung und die Verwaltung, lokale Ausbildungseinrichtungen wie GRETA oder AFPI für die Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) sowie die lokalen Schulen und Universitäten. Dazu zählen unter anderem das EM Straßburg für den Master RH, das INSA Straßburg für das Diplom für Maschinenbauingenieure, aber auch nationale Schulen wie die ENSIL in Limoges für Elektronik- und Telekommunikationsingenieure.

Für Daniel Hager, Vorstandsvorsitzender, steht diese Veranstaltung symbolisch für das Streben und Versprechen des Arbeitgebers Hager Group unter dem Motto „growing together“ (zusammen wachsen), dem hier eine zentrale Bedeutung zukommt: „Damit wir unser Ziel erreichen und ein weltweit führendes Unternehmen in der Elektrobranche von morgen werden, das einen Umsatz von drei Milliarden Euro erzielt und 20.000 Mitarbeiter beschäftigt, benötigen wir die besten Spezialisten. Wir müssen kontinuierlich die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiterentwickeln. Heute gilt mehr denn je zuvor: Diese Frauen und Männer sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.“

Franck Houdebert, Human Ressource Manager, beschreibt die HR-Politik der Hager Group im Hinblick auf die Entwicklung der Kompetenzen wie folgt: „Der Schlüssel zu Performance und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in einer beschleunigten Welt ist mehr denn je mit der Entwicklung der Kompetenzen unserer Teams und jedes einzelnen verknüpft. Die berufliche Weiterbildung und das Lernen sind Investitionen in die Zukunft. Wir investieren seit Jahren knapp 4 % der Lohnsumme in die Weiterbildung für die 3.400 Angestellten der Hager Group in Frankreich. Das Wichtigste ist, dass wir unsere wirtschaftlichen Herausforderungen teilen und dass wir jeden bei seiner eigenen Entwicklung unterstützen! “

Die Abschlüsse 2017 (Frankreich) – wichtige Zahlen:

  • 43 Mitarbeiter in Festanstellung
  • 34 Praktikanten- und Ausbildungsverträge, die zu einer Einstellung führten
  • Alter von 20 bis 58 Jahre
  • Betriebszugehörigkeit von mindestens einem bis 39 Jahre! 32 Personen gehören dem Betrieb seit mehr als zehn Jahren an.
  • 54% Frauen
  • Vom CQPM bis zum Doktorat, mit einer großen Mehrheit an Zertifikaten und industriellen Abschlüssen (51)

Unsere Marken

Die Marke Hager ist ein Komplettanbieter für Lösungen im Bereich Elektroinstallationssysteme in Wohngebäuden sowie im Zweckbau und in der Industrie.

Schalter und Systeme von Berker sind in der ganzen Welt im Einsatz, um es Menschen schöner, einfacher und bequemer zu machen.

Elcom ist Spezialist für moderne Kommunikationssysteme und individuelle Eingangsgestaltungen.

Als Erfinder der Funktechnik bei Alarmanlagen ist Daitem eine der führenden Marken in der Alarm- und Sicherheitstechnik bei Elektrotechnikern und Planern.

Seit 1990 ist Diagral eine der führenden europäischen Marken, was Funkalarmanlagen für die einfache Selbstmontage im Privatbereich betrifft.

Efen ist der Spezialist für Sicherheits-Schnittstellen in Energie- Verteil- Anlagen nach IEC-/DIN-Standard.

Die Bocchiotti Group bietet eine breite Palette von Lösungen für Leitungsführung und Energieverteilung.

Vorstand

Daniel Hager

Vorstandsvorsitzender

Philippe Ferragu

Chief Group Resources Officer

Franck Houdebert

Chief Human Resources Officer

Unsere Werte

Warum Hager Group

Unternehmensprojekt

Weder ein Business Plan noch ein dreijähriger Plan: eine motivierende und dynamische Roadmap!

Care Management

Die Aktivitäten des Care Management der Hager Group verstehen sich als wichtige interne Dienstleistung für alle Mitarbeiter des Unternehmens.

Global Compact

Die Hager Group und ihre Verpflichtung zur Nachhaltigkeit.

Personalentwicklung

Wenn wir über unsere Personalentwicklung sprechen, dann meinen wir damit alle Maßnahmen, die auf die Entwicklung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter abzielen.

Annual Report 2016/17

Die Hager Group hat ihren diesjährigen Annual Report dem Thema Mehrwert und Smart Services gewidmet.

Verhaltenskodex

Der Schlüssel zum Erfolg.

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