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En route vers l’avenir

Le Symposium 2014 Hager Group s’est tenu le 9 octobre 2014 au parc d’exposition d’Offenburg

En route vers l’avenir

430 dirigeants venus de 30 pays, six heures de programme intensif, trois sessions de travail en groupe, de nombreuses nouvelles idées et suggestions : le Symposium 2014 Hager Group, qui s’est déroulé le 9 octobre à Offenburg, a été une journée riche et fructueuse pour notre entreprise. « Nous allons aujourd’hui tourner notre regard vers l’avenir et  étudier les défis auxquels nous serons confrontés à long terme, mais aussi au cours des cinq prochaines années, dans le cadre du Projet 2020. » C’est avec ces paroles, qu’au terme d’un impressionnant show alliant vidéo 3D et lumières, Daniel Hager a inauguré la session de travail destinée aux cadres supérieurs. Les principaux thèmes abordés lors de cette conférence ont été le futur de la culture d’entreprise, de l’organisation des entreprises et du management.

Les membres du Directoire, Daniel Hager, Bertrand Schmitt et Philippe Ferragu, sont ensuite revenus sur les bilans des années 2013 et 2014, rappelant qu’il s’agissait de deux bonnes années pour le groupe malgré quelques facteurs d’incertitude.  Ils ont rappelé que ces bons résultats avaient pu être obtenus grâce aux efforts de tous les employés de l’entreprise.

Mais à quoi le futur peut-il ressembler au sein des différents secteurs ? Quelles caractéristiques une entreprise doit-elle posséder afin de pouvoir tirer le meilleur parti des évolutions qui se préparent dans le monde? Comment par exemple attirer  la « génération Y » ? Et comment transformer les difficultés parfois rencontrées par les équipes interculturelles en atouts ? Les participants au Symposium ont pu découvrir de nouvelles pistes pour tenter de répondre à ces questions grâce à trois conférences tenues par des experts externes. Professeur Erin Meyer, le Dr. Denis Mourlane et Christoph Fellinger sont intervenus sur les thèmes de « l’avenir du management », de « l’avenir de la culture d’entreprise », et de « l’avenir de l’organisation ».
Au terme de ces exposés, les participants ont eu la possibilité de se retrouver en petites sessions de travail afin d‘échanger sur les thèses proposées par les experts, puis de présenter les résultats de leurs réflexions au public du Symposium.
 
Durant son discours de clôture, Daniel Hager a expliqué que ce Symposium revêtait une importance primordiale pour la définition du Projet 2020. Il a encouragé les participants par ces mots : « C’est à présent à vous d’intégrer les idées et les approches que vous avez pu découvrir aujourd’hui  dans notre processus d’évolution. Je me réjouis de pouvoir partager cette expérience avec vous. »