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Hager invite des apprentis en ingénierie électrique à un « TechniCamp », à Trittenheim

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Blieskastel, le 25 septembre 2015

Hager invite des apprentis en ingénierie électrique à un « TechniCamp », à Trittenheim

Ateliers, transmission du savoir et des connaissances et bien plus encore, étaient les mots d’ordre du quatrième TechniCamp. Organisé par le site Hager Group de Blieskastel, cet évènement a offert à 120 apprentis du secteur électrique une foule d’informations et d’innombrables souvenirs. Ces jeunes ont vécu une expérience qui peut être qualifiée « d’évènement éducatif et pédagogique », quoique ces termes n'englobent pas la totalité des différents aspects vécus lors de ce séjour. Localisé au bord de la Moselle, le village idyllique de Trittenheim s’est transformé en un « village Hager » le temps de l’évènement. Pendant trois jours, ce village a été le théâtre à la fois d’un travail intensif, mais aussi d’activités sportives et festives.

Au programme figuraient deux ateliers portant sur deux axes essentiels : la « technologie intelligente » et des « projets de bâtiments intelligents ». En petits groupes et avec la supervision d’un apprenti Hager Group, les participants ont ainsi acquis des connaissances à la fois théoriques et pratiques. D’ailleurs, c’est dans le hall technologique que leur participation a été la plus active : grâce aux instructions de spécialistes Hager Group, les jeunes se sont familiarisés avec les produits et les solutions actuellement proposés par le groupe – notamment la programmation d’une visualisation KNX piloté par le logiciel domotique « domovea » de la marque Hager ou encore la mise en place d’un cheminement de câbles de la marque Tehalit. L’orientation pratique et le caractère informel de cet atelier pédagogique ont été particulièrement appréciés des apprentis. Le deuxième atelier a lui aussi rencontré un franc succès : sous forme de jeu de rôle orienté marketing, toujours répartis en petits groupes, les apprentis constituaient une entreprise d’électricité fictive qui recevait la visite d’un couple de clients (rôles joués par deux collaborateurs Hager Group). La demande des clients était la suivante : « Concevez-nous un habitat intelligent ! ». En moins de quatre heures, la conception et la configuration devaient être achevées. La présentation du résultat aux clients a été filmée puis présentée à un jury chargé de récompenser la meilleure « entreprise ».

À l’issue des ateliers, les jeunes ont été invités à se détendre et se relaxer le temps d’une mini-croisière sur la Moselle et lors d’une soirée de clôture, rythmée par la musique live. Mais ceci n’était rien comparé au challenge en plein air, où les participants ont aussi dû faire preuve d’endurance physique. De nombreux défis ont été lancés aux jeunes, notamment : faire rouler un fût de vin sur un parcours d’obstacles, un exercice qui a provoqué autant de suées que le « Challenge Tehalit ». Sans compter qu’ils ont également dû ramper, sautiller ou encore courir… et surtout n’oublions pas la partie la plus délicate des défis : réussir à faire tenir deux balles de golf en équilibre sur un cheminement de câbles !

Le savant mélange de transmission de savoirs et d’activités de plein air représente la caractéristique essentielle des « Hager TechniCamps ». Ce concept plaît particulièrement à cette cible jeune – et cela fonctionne. « Pour nous, il est crucial de toucher les jeunes de la profession », explique Torsten Schulz, directeur de la société Hager Vertriebsgesellschaft (filiale commerciale du groupe) et directeur commercial pour l’Allemagne. « Nous souhaitons réellement renforcer le secteur électrique. À l’échelle de l’Allemagne, notre secteur souffre d’un déficit de près de 27 000 collaborateurs qualifiés. Il est donc d’autant plus crucial d’encourager les jeunes à rejoindre ce secteur. »