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22.07.21

Responsable Paie H/F

La Paie est votre domaine de prédilection ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans ce domaine ?
Hager Group est fait pour vous !


Nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable Paie H/F basé.e sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée.


Karrierestufe
Berufserfahrene
Land
Frankreich
Fachbereich
Human Resources
Standort
Elsass

Responsable Paie H/F


Au sein du Département People Solutions France, vous prenez en charge une équipe de 6 Gestionnaires de paie.

En tant que professionnel.le du droit social et du droit du travail, vous vous assurez du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs signalées par les salariés.

Vos missions

  • Vous managez une équipe de 6 gestionnaires paie. Vous fixez le plan d’action et les objectifs de votre équipe. Vous êtes impliqué.e dans l’accompagnement du développement des compétences. Vous animez des réunions et maintenez la cohésion et l’esprit d’équipe.
  • Vous pilotez l’activité du service Paie : répartir les périmètres paie, organiser la production des bulletins de paie, mettre en place les process et méthodes de travail
  • Vous êtes en charge de la paie de Direction (environ 130 paies)
  • Vous êtes le/la garant.e de tous les déclaratifs sociaux via la DSN
  • Vous apportez du conseil RH Paie auprès de l’équipe RH, les business leaders et les managers
  • Vous garantissez la veille de l’actualité sociale et mettez en œuvre les adaptations nécessaires en terme de procédures internes, logiciel de paie et GTA
  • Vous supervisez les divers calculs ainsi que les simulations des indemnités de sortie
  • Vous formez, pilotez et faites monter en compétences votre équipe sur les techniques de paie
  • Vous représentez votre service lors des comités de pilotage RH

Votre profil

  • Vous êtes issu.e d'une formation en Droit social et Paie (Bac +4), avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, complétée idéalement par une expérience RH en entreprise.
  • Vous êtes un.e véritable expert.e de la législation Paie et RH et avez déjà managé une équipe paie de 6 à 8 personnes.
  • Vous avez connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie.
  • La maîtrise du logiciel SAP est un atout, tout comme la GTA et idéalement SuccessFactors.
  • Vous maîtrisez l’anglais que vous pratiquez professionnellement.
  • La méthode, la rigueur et le sens relationnel seront les atouts de réussite sur ce poste.

Découvrez Hager Group en cliquant ici !

Notre offre
Chez hager Group vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée.
Dans un environnement international et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe.

 

Votre challenge
Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes ! Vous pouvez transmettre votre candidature rapidement et facilement à tous nos recruteurs dans le monde grâce à notre nouvelle plateforme de recrutement. Quelques minutes suffiront afin de créer votre profil candidat, alors n’attendez plus.
Nous serons à votre disposition pour répondre à vos questions.

 

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Lorraine  Mougel
Lorraine Mougel
Chargée de recrutement
Hager Electro SAS

Es wird nie langweilig. Man kann viel selbst mitentwickeln. Eigene Ideen reinbringen - das ist das Spannende an dem Job des Marktmanagers.

Christian Weinard, Marktmanager

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L’objectif étant de :

•    Accroître notre connaissance client, mettre le client au cœur du développement pour améliorer sa satisfaction et son expérience
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