Clive Woodward als Impulsgeber

Und so kam auch die Idee, ihn als ehemaligen Trainer eines Spitzensportlerteams zu unserer Management Summer School einzuladen. Schließlich arbeiten wir bei der Hager Group auch mit Menschen außerhalb unseres Unternehmens zusammen und lassen uns gerne von ihnen inspirieren. Clive Woodward ist so zu einem der wichtigsten Impusgeber für unseren Geschäftsbericht 2019 geworden.

In seinen eigenen Worten fasst Clive zusammen, “stimmt, ich habe immer wieder kluge Leute eingeladen, von denen ich wusste, dass sie gut sind in dem, was sie tun. Wir hatten Hedgefonds-Manager und Schulleiter bei uns, denen wir alles zeigten, was wir taten. Unsere Vereinbarung lautete immer, dass sie einen oder zwei Tage mit mir verbringen durften, aber am Ende mindestens eine Idee hinterlassen mussten, was wir in Zukunft besser machen könnten.“

Obwohl es überraschend klingt, gibt es doch eine einfache, fast perfekte Logik, mit der wir uns alle verbessern können: Es hilft Außenstehende einzuladen, die sich ansehen, was wir tun. Kluge Menschen geben clevere Inputs und betrachten die Dinge einfach aus einem anderen Blickwinkel.

Clive spricht davon geradlinig und doch völlig anders zu sein und erwähnt oft einen australischen Zahnarzt-Autor, der ihn inspiriert hat. Wer hätte gedacht, dass der Gang zum Zahnarzt eine gute Erfahrung sein könnte? In seinem Buch betont der Zahnarzt die Wichtigkeit, ein glückszentriertes Unternehmen aufzubauen und das eigene Team vor seine Kunden zu stellen. Wer die eigenen Leute an die erste Stelle setzt, wird sicherstellen, dass die Kunden gut betreut werden. Es ist eine Win-Win-Situation.

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