Engineering Manager Türsprechanlagen (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Leitung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsbereiches Türsprechanlagen.
• Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams, bestehend aus SW-Eng, HW-Eng, ME-Eng und technischen Projektleitern.
• Interner Experte und Ansprechpartner für Software Engineering & Integration (auch über die Grenzen des Produktentwicklungsbereiches hinaus).
• Staffing von Projekten innerhalb des Produktentwicklungsbereiches, sowie in der Matrixorganisation.
• Verantwortung für die Kompetenz-, Mindset- und Know-How-Weiterentwicklung des zugeordneten Teams.
• Mitwirkung beim Budgetprozess und (Mit-)Verantwortung für das Entwicklungsbudget des Produktbereiches.
• Gewährleistung konsistenter und zuverlässiger Produkt-, System- und Software-Lösungen und Architekturen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der technischen Mechanik-Hardware-Software Roadmap.
• Förderung und Unterstützung der Produkt- und Prozessinnovationen.
• Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Prozesse zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität.
• Aktive Entwicklung interner und externer Partnerschaften, sowie Vermarktung der aktuellen Entwicklungsfelder.
• Unterstützung der Projektleitung bei Projekten mit internen und externen Partnern.
• Sicherstellung von Entwicklungsstandards, sowie einer kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Prozessen und -tools.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit weiteren internen Produktentwicklungsbereichen.

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Ingenieurwissenschaften, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Informatik.
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. MBA) von Vorteil
• Erfahrung in der Optimierung von Softwarequalität (z.B. CMMI) , sowie im Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI).
• Gute Hardware-Kenntnisse (samt Embedded Systems).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert.

Persönliche Voraussetzung

• Ausgeprägte Führungskompetenz (Leadership)
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Teamorientierung und hohes Maß an Loyalität
• Reisebereitschaft

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung
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