Guten Morgen,
Wir hoffen, Sie sind gut in den Tag gestartet und genießen gerade einen Kaffee! Bis dato haben wir hauptsächlich über Ziele gesprochen. Jetzt stellen Sie sich vielleicht folgende Frage: Wann ist der Zeitpunkt um über meine Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen?
Im Zielgespräch können Sie natürlich auch Entwicklungsziele und -maßnahmen festlegen, die für die Erreichung Ihrer Ziele notwendig sind. Dabei könnte es sich z.B. um eine Schulung, ein e-Learning Kurs oder um den Besuch einer Konferenz handeln.
Ein konkretes Beispiel: Sie haben ein neues Projekt begonnen, bei dem Sie mit Kollegen im Ausland zusammenarbeiten müssen. Sicher ist, dass Ihre Englischkenntnisse dafür aufgefrischt werden müssen. Was tun?
Sie könnten zum Beispiel an einem Englischkurs teilnehmen oder ein e-Learning absolvieren. Oder aber Sie suchen sich einen Muttersprachler, mit dem Sie sich zu Übungszwecken regelmäßig treffen und austauschen können – viele Wege führen nach Rom (oder London, in diesem Fall).
Eine kleine Hilfestellung bietet Ihnen das Campus Tool dabei auch noch:
Wenn Sie sich entschieden haben, dass eine Schulung Sie zum Erfolg führen soll, können Sie gleich im Formular auf unseren Schulungskatalog zugreifen und nach passenden Schulungen suchen. Klicken Sie
hier für mehr Info.
Vielen Dank fürs Lesen! Wir hoffen, dass Sie einige interessante neue Erkenntnisse gewinnen konnten und Freude an unserer zweiten E-Mail-Runde hatten.
Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende!
Mit besten Grüßen
Hager Group Talent Management Human Resources
PS: Im zweiten Part des „PDI – Performance & Development Interview“ dreht sich alles um die längerfristige Entwicklung. Wir melden uns in den Sommermonaten mit weiteren Informationen dazu.
