Liebe Kolleginnen und Kollegen,

kurz vor Weihnachten habe ich im Topmanagement-Blog angekündigt, dass wir ab Januar ein neues Format für das „ZVEG“ einführen werden. Nun ist es soweit!
Ab heute haben mehr als 6.000 Mitarbeiter in neun Ländern überall und jederzeit Zugriff auf die Formulare zur Zielvereinbarung im Rahmen des PDI* (Performance & Development Interview).


Bringen Sie sich (pro)aktiv ein
Das Zielvereinbarungsgespräch findet wie bisher auch zwischen dem 1. Januar und dem 31. März 2017 statt.
Erstmals hat jede/r Einzelne direkten Zugriff auf sein/ihr eigenes Formular. So können Sie sich bereits im Vorfeld zum eigentlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft vorbereiten – Nutzen Sie in diesem Jahr unsere neue online Plattform dazu!

Wie geht das?
Um direkt zur Plattform zu gelangen, klicken Sie hier. Außerdem erfahren Sie mehr zum Thema „PDI“ im Hagernet 2.0 auf „My Company“ unter „PDI“. Klicken Sie bitte hier, wenn Sie sich dazu noch ein kurzes Video ansehen möchten. Mit weiteren Informationen werden wir Sie in den nächsten Wochen bei der Vorbereitung und Durchführung begleiten.

Das Engagement jedes Einzelnen zählt - Entdecken Sie die Möglichkeiten!

PS: Im Juni werde ich mit Informationen zum zweiten Gespräch auf Sie zukommen. Im Entwicklungsgespräch („Development Interview“) geht es um einen gezielten Austausch zur individuellen Entwicklung auf Basis eines neuen und sehr flexiblen Kompetenzrahmens.

Franck Houdebert,
Leiter Human Resources der Gruppe
* Im Jahr 2017 führen folgende Länder das Performance & Development Interview“ (PDI) ein: China, Deutschland, Frankreich, Indien, Italien, die Niederlande, Polen, Spanien und das Vereinigte Königreich.

** Klicken Sie hier, um zu erfahren, wie Sie sich mit SuccessFactors verbinden können.

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