Estimados compañeros:
El pasado mes de diciembre, os anunciaba, a través del blog Top Management, el lanzamiento de nuestro nuevo formato de entrevista anual «PDI – Performance & Development Interview» en enero de 2017.
A partir de hoy, los más de 6000 colaboradores de 9 países* pueden acceder a la PDI desde cualquier lugar y en todo momento.
Implicaos de manera proactiva La primera entrevista del año «Performance Interview» está dedicada al desempeño profesional y debe realizarse entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2017.
Preparaos de manera proactiva gracias a la plataforma on-line, iniciad el diálogo con vuestro responsable directo y... ¡mucho más!
Preparad vuestra «Performance Interview» desde ahora mismo haciendo clic aquí**. Para obtener más información sobre la PDI y disponer de asesoramiento en la preparación de vuestras entrevistas «Performance Interview», os damos cita en Hagernet 2.0, capítulo «My Company», sección «PDI» o haciendo clic
aquí.
Como apoyo al uso de estos nuevos recursos, hemos previsto diversos eventos y comunicados a través del correo electrónico en las próximas semanas.
La implicación y responsabilidad de cada uno de vosotros son esenciales para contribuir a nuestra transformación y estar a la altura de nuestras ambiciones. Os doy cita en junio para obtener más información acerca de la 2.ª entrevista dedicada a vuestro desarrollo profesional: la «Development Interview».
Si deseáis volver a ver el vídeo del lanzamiento, haced clic
aquí.
