Unsere Werte

Seit Beginn ist die Hager Group ein Unternehmen, das sich an Werten orientiert. 

Die Brüder Hermann Hager und Dr. Oswald Hager schufen 1955 gemeinsam mit ihrem Vater eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten fußt. Sie haben bis heute Bestand. Unsere Werte leiten uns bei unserer täglichen Arbeit und bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Der mutige Unternehmergeist, die Authentizität und die Integrität unserer Gründer begleiten uns in unsere Zukunft und machen uns zu dem, was wir sind. Unsere Werte legen die Basis für das Vertrauen, auf der wir die Hager Group bauen, bilden das Herzstück unserer Handlungen und die Grundlage unseres Erfolgs.

Authentizität

Grundlagen unserer Identität

 

Die Welt um uns entwickelt sich ständig weiter: Die Erwartungen in der Gesellschaft ändern sich ebenso wie rechtliche und wirtschaftliche Einflüsse oder klimatische Bedingungen. Nur wenn wir wissen, woher wir kommen und wer wir sind, unsere Identität kennen, können wir stark und vertrauenswürdig bleiben. Wir gehen unseren Weg, bleiben uns selbst treu und sind damit ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden.

Mut

Grundlagen unseres Handelns

 

Mut geht Hand in Hand mit unserem Unternehmergeist als Innovatoren und sogar Pioniere. Als die Hager-Brüder 1955 ihr Unternehmen gründeten, wussten sie: Auf einem umkämpften Markt, wie es die Elektroindustrie ist, mussten sie besser sein als die anderen. Sie mussten an sich selbst glauben, um erfolgreich zu sein. Wir wollen in der elektrischen Welt von morgen führend sein. Und um das zu erreichen, müssen wir ständig neue Geschäftsmodelle finden und neue Lösungen entwickeln. Mut hat uns dorthin gebracht, wo wir heute sind und wo wir in Zukunft sein werden.

Integrität

Grundlage des Vertrauens

 

Integrität bedeutet, dass wir bei unseren Handlungen auf unsere Werte vertrauen. Wir machen, was wir sagen, und wir sagen, was wir machen. Dies bezieht sich auf unsere Produkte, die nicht nur alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen müssen, sondern darüber hinaus langlebig sind und zu einem kohlenstoffarmen, energiebewussten Lebensstil beitragen. Aber es bezieht sich auch auf die Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Partnern und Kunden umgehen. Wir verfolgen unsere Ziele und stehen dafür ein.


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