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06.01.20

Product Manager (m/w/d) Connected Buildings (Access Control and Doorphone)

Sie möchten in einer sich schnell verändernden Umgebung arbeiten? Sie sind inspiriert von digitalen und vernetzten Unternehmen? Sie suchen Herausforderungen in einem internationalen Umfeld?

Die Hager Group passt zu Ihnen! Wir suchen unseren zukünftigen Product Manager (m/w/d) Connected Buildings Access Control and Doorphone mit Sitz in Blieskastel für eine unbefristete Anstellung. Im Produktmarketing für den Bereich "Connected Buildings" fördern Sie die Entwicklung, Optimierung und Nachhaltigkeit Ihres Access Control & Doorphone Portfolios in Bezug auf Leistung, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität.


Career level
Experienced professional
Country
Germany
Department
Product Marketing
Location
Saarland

Product Manager (m/w/d) Connected Buildings (Access Control and Doorphone)


Aufgabenstellung

  • Erstellung, Entwicklung und Management von Produkt- und Systemportfolio-Strategien sowie stetige Optimierung des Produktlebenszyklus
  • Definition neuer Produkte im Bereich Access Control und Doorphone
  • Unterstützung und Training der Märkte bei der Einführung neuer Produkte und Systeme
  • Durchführung von Kundenbedarfs- und Wertanalysen
  • Planung der Roadmap
  • Verantwortung für die funktionale und die Markt-Spezifikation des Produktes sowie Festlegung eines Produkt-Businessplans, der nachhaltiges Wachstum generiert
  • Durchführung von Marktanalysen sowie Definition der Marktsegmentierung und der damit verbundenen Produktpositionierung
  • Schnittstelle zwischen externem Markt und internen Funktionen (z.B. Vertrieb, Entwicklung)

Fachliche Anforderungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder ähnliche Qualifikation mit idealerweise 2-3 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung im Produktmarketing idealerweise im Bereich Smart Home oder Smart Building mit Schwerpunkt Smart Access und Türsprechanlagen
  • Affinität zu modernen Kommunikationstechnologien
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist wünschenswert

Persönliche Anforderungen

  • Ideenreichtum und ausgeprägte Überzeugungskraft sowie ein ausgeprägter Hang zu Innovation
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Enthusiasmus und Neugierde
  • Eigeninitiative und Autonomie
  • Reisebereitschaft (20 % Reisetätigkeit in Europa)

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter. 

Ihre Herausforderung
Nutzen Sie Ihre Zukunftschance und überzeugen Sie uns. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen in unserem gruppenweiten Bewerbermanagementsystem unkompliziert hochladen. Bitte verwenden Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung, Sie investieren dafür 10 Minuten Zeit. Gerne stehen wir Ihnen vorab für gezielte Fragen zur Verfügung.

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Katja Schäfer
Katja Schäfer
HR Manager - Engineering & Offer Management
Hager Group

I find working with people really interesting, and I enjoy managing and acquiring projects.

Sven Martin, Field sales employee in residential and commercial buildings

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