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19.01.22

HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d)

Der Personalbereich begeistert Sie? Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Betreuung von Mitarbeiter*innen ist Ihre Leidenschaft?

Dann bewerben Sie sich bei der Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group.

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel befristet (12 Monate) einen HR Business Partner - Personalreferenten (m/w/d).


Career level
Experienced professional
Country
Germany
Department
Human Resources
Location
Saarland

HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d)


Aufgabenstellung

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften am Standort in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sowie die Steuerung des Auswahlverfahrens bis zur Einstellung
  • Berater und Gesprächspartner für die Führungskräfte des Zuständigkeitsbereiches in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Personalentwicklung, Recruiting, Compensation & Benefits sowie den anderen operativen HR-Bereichen 
  • Übernahme von HR Projektaufgaben in verschiedenen Bereichen 
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Mitarbeit an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Selbständige Administration von operativen Maßnahmen, insbesondere Erstellung von Vertragsschreiben außerhalb des Standards, Koordination von sonstigen administrativen Aufgaben 

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht, gerne mit Erfahrungen im HR-Bereich einer industriell ausgerichteten Organisation
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kenntnisse des M&E Tarifvertrages sowie der Tarifverträge der chemischen Industrie
  • MS Office-Kenntnisse, SAP HR Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil 

Persönliche Voraussetzungen

  • Starke Kunden- und Lösungsorientierung 
  • Hohe Teamorientierung und ein der Aufgabe entsprechendes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte methodische Kompetenz in den Themenbereichen Präsentations- und Moderationstechnik, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und zeitliche Flexibilität
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, sehr gutes und freundliches Auftreten und hohes Repräsentationsvermögen des HR-Bereiches 

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung
Nutzen Sie Ihre Zukunftschance und überzeugen Sie uns. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen in unserem gruppenweiten Bewerbermanagementsystem unkompliziert hochladen. Bitte verwenden Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung, Sie investieren dafür 10 Minuten Zeit. Gerne stehen wir Ihnen vorab für gezielte Fragen zur Verfügung.

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Michelle Molter
Michelle Molter
Recruitment Specialist
Hager Group

Es wird nie langweilig. Man kann viel selbst mit entwickeln. Selbst Ideen rein bringen und das ist das spannende an dem Job des Marktmanagers.

Christian Weinard, Market manager

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