W Hager Group, ogólnoświatowej firmie rodzinnej, osiągnęliśmy wspólnie znacznie więcej, niż kiedykolwiek moglibyśmy osiągnąć na własną rękę. Kryzys związany z pandemią Covid-19 uderzył we wszystkich na świecie, również w nas. Dzięki naszym wartościom oraz silnemu zaangażowaniu naszych pracowników w przestrzeganie zasad i protokołów BHP, nasze działania w zakładach produkcyjnych mogły dość szybko zostać wznowione, podczas gdy inni pracownicy mogli pracować w domu.
Wszyscy działaliśmy razem: pracownicy, kierownicy, partnerzy społeczni, eksperci BHP oraz zespoły HR. Bardziej niż kiedykolwiek współpraca okazała się być kwintesencją naszego sukcesu.
 |
---|
|
|
Razem jesteśmy Hager Group: “weare” to nasze zobowiązanie, określenie marki pracodawcy - Hager Group Employer Brand. Jest to nasza własna, unikalna, dobrze ugruntowana i rozpoznawalna mieszanka tego, co możemy zaoferować i czego możemy oczekiwać. To, co sprawia, że jesteśmy dumni, że możemy tu pracować. Podejście, w którym skupiamy się na ludziach, połączone z nastawieniem na pracę zespołową.
Co czyni nas atrakcyjnymi? • świetna atmosfera w pracy • elastyczne warunki zatrudnienia i równowaga między pracą a życiem prywatnym (work/life balance) • możliwości rozwoju osobistego i zawodowego • pomocny i wspierający styl zarządzania
Prezentując kulturę opartą na działaniu, długoterminowej perspektywie strategicznej i utrzymującą klienta w centrum naszych działań, jesteśmy na dobrej drodze do zbudowania jeszcze silniejszej oferty.
Inicjatywa “weare” jest wynikiem naszych wspólnych działań w grupach fokusowych, wywiadów i warsztatów na całym świecie
Używając sformułowania “weare” mamy na myśli wszystko, co związane jest z pracą w Hager Group: • jak razem pracujemy (how “weare” working together), • co robimy dla klientów (what “weare” doing for our customers), • dlaczego budujemy elektryczny świat jutra (why “weare” building the electrical world of tomorrow), • gdzie na świecie się znajdujemy (where “weare” around the globe).
Jest to sposób na pokazanie kilku aspektów, które łącznie dają szerszy obraz tego, kim tak naprawdę jesteśmy w Hager Group, na całym świecie, i kim chcemy być w przyszłości.
Video dostępne tutaj |
---|
|
|
Co dalej? Przesłanie " weare" będzie regularnie wykorzystywane w naszej komunikacji, umieszczane w różnych wydarzeniach, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy. W nadchodzących miesiącach podejmiemy kolejne inicjatywy, aby tchnąć jeszcze więcej życia w nasz Employer Brand i dać wam możliwość wniesienia w niego swojego wkładu i podzielenia się swoimi historiami. W międzyczasie, będziemy wdzięczni za wszelkie sugestie i opinie, które chętnie poznamy: weare@hagergroup.com
|
---|
|
|
Specjalne podziękowania Chcielibyśmy podziękować pracownikom odpowiedzialnym za współtworzenie Employee Value Proposition: zespołowi projektowemu, kolegom z grup fokusowych, uczestnikom wywiadów i warsztatów na całym świecie. Dziękujemy, że spędziliście wiele godzin dzieląc się swoimi spostrzeżeniami, dzięki czemu jesteśmy naprawdę autentyczni! |
---|
|
|
| Responsible Hager SE Zum Gunterstal 66440 Blieskastel Tel: 06842 945-0 hagergroup.com
Legal form: Societas Europaea Head office: Blieskastel Registration office: Saarbrücken HRB 16434 Board of Directors: Daniel Hager (Chief Executive Officer), Mike Elbers, Philippe Ferragu, Dr. Ralph Fürderer, Franck Houdebert Chairman of the Supervisory Board: Günther Fleig |
---|
|
|
|
|