W Hager Group, ogólnoświatowej firmie rodzinnej, osiągnęliśmy wspólnie znacznie więcej, niż kiedykolwiek moglibyśmy osiągnąć na własną rękę.

Kryzys związany z pandemią Covid-19 uderzył we wszystkich na świecie, również w nas. Dzięki naszym wartościom oraz silnemu zaangażowaniu naszych pracowników w przestrzeganie zasad i protokołów BHP, nasze działania w zakładach produkcyjnych mogły dość szybko zostać wznowione, podczas gdy inni pracownicy mogli pracować w domu.

Wszyscy działaliśmy razem: pracownicy, kierownicy, partnerzy społeczni, eksperci BHP oraz zespoły HR. Bardziej niż kiedykolwiek współpraca okazała się być kwintesencją naszego sukcesu.


Razem jesteśmy Hager Group:

“weare” to nasze zobowiązanie, określenie marki pracodawcy - Hager Group Employer Brand.
Jest to nasza własna, unikalna, dobrze ugruntowana i rozpoznawalna mieszanka tego, co możemy zaoferować i czego możemy oczekiwać. To, co sprawia, że jesteśmy dumni, że możemy tu pracować. Podejście, w którym skupiamy się na ludziach, połączone z nastawieniem na pracę zespołową.

Co czyni nas atrakcyjnymi?
• świetna atmosfera w pracy
• elastyczne warunki zatrudnienia i równowaga między pracą a życiem prywatnym (work/life balance)
• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
• pomocny i wspierający styl zarządzania

Prezentując kulturę opartą na działaniu, długoterminowej perspektywie strategicznej i utrzymującą klienta w centrum naszych działań, jesteśmy na dobrej drodze do zbudowania jeszcze silniejszej oferty.

Inicjatywa “weare” jest wynikiem naszych wspólnych działań w grupach fokusowych, wywiadów i warsztatów na całym świecie

Używając sformułowania “weare” mamy na myśli wszystko, co związane jest z pracą w Hager Group:
• jak razem pracujemy (how “weare” working together),
• co robimy dla klientów (what “weare” doing for our customers),
• dlaczego budujemy elektryczny świat jutra (why “weare” building the electrical world of tomorrow),
• gdzie na świecie się znajdujemy (where “weare” around the globe).

Jest to sposób na pokazanie kilku aspektów, które łącznie dają szerszy obraz tego, kim tak naprawdę jesteśmy w Hager Group, na całym świecie, i kim chcemy być w przyszłości.

Video dostępne tutaj

Nasz Employer Brand wyraża, że składamy się z wielu czynników, które szczegółowo opisaliśmy w manifeście "weare". Więcej znajdziesz tutaj (PDF, 86 KB)

Co dalej?

Przesłanie "weare" będzie regularnie wykorzystywane w naszej komunikacji, umieszczane w różnych wydarzeniach, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy.

W nadchodzących miesiącach podejmiemy kolejne inicjatywy, aby tchnąć jeszcze więcej życia w nasz Employer Brand i dać wam możliwość wniesienia w niego swojego wkładu i podzielenia się swoimi historiami.
W międzyczasie, będziemy wdzięczni za wszelkie sugestie i opinie, które chętnie poznamy: weare@hagergroup.com

Specjalne podziękowania

Chcielibyśmy podziękować pracownikom odpowiedzialnym za współtworzenie Employee Value Proposition: zespołowi projektowemu, kolegom z grup fokusowych, uczestnikom wywiadów i warsztatów na całym świecie.
Dziękujemy, że spędziliście wiele godzin dzieląc się swoimi spostrzeżeniami, dzięki czemu jesteśmy naprawdę autentyczni!

Note

  Privacy Policy
 
 

Our brands

  Hager
 
  Berker
 
  Elcom
 
  Daitem
 
  Diagral
 
  Bocchiotti / Iboco
 
  E3/DC
 

Responsible

Hager SE
Zum Gunterstal
66440 Blieskastel
Tel: 06842 945-0

  hagergroup.com
 

Legal form: Societas Europaea
Head office: Blieskastel
Registration office: Saarbrücken HRB 16434

Board of Directors: Daniel Hager (Chief Executive Officer), Mike Elbers, Philippe Ferragu, Dr. Ralph Fürderer, Franck Houdebert
Chairman of the Supervisory Board: Günther Fleig
  Company
  Career
  Media
  Contact

Follow us:

Facebook   Twitter   LinkedIn   YouTube   Instagram