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09.03.21

Apprenti Technicien Qualité Production H/F

La qualité est ton domaine de prédilection ? L'environnement industriel t'inspire ? Tu souhaites relever un nouveau challenge dans la résolution de problèmes Qualité?
Hager Group est fait pour toi !
Nous sommes à la recherche de notre futur Apprenti Technicien Qualité Production H/F 
basé sur notre site d'Obernai pour un Contrat d'apprentissage d'un an. 


Niveau professionnel
Jeune diplômé
Pays
France
Section
Amelioration Continue
Ville
Alsace

Apprenti Technicien Qualité Production H/F


Ta mission

Au sein du Service Technique Découpe, tu seras entouré(e) d’une équipe composée de Techniciens Assurance Qualité et tu participeras aux activités suivantes  :

  • Analyse des causes des non conformités et résolution des problèmes  (questionnement des opérateurs, blocage des lots NOK, mise en place d’actions palliatives, définition d’une solution robuste long terme)
  • Proposition de traitement des lots NOK (tri, libération, dérogation …)
  • Echange avec le client pour trouver le meilleur compromis pour satisfaire l’ensemble des partis
  • Accompagnement des opérateurs (formation qualité ou sensibilisation thématiques particulières)
  • Elaboration de PDC (version papier ou numérique)
  • Etude et validation de gabarits de contrôle
  • Réalisation de programmes de contrôle sur projecteurs de profil numérique
  • Suivi des essais et des programmes de validation (modification de produits, nv produits, amélioration process…)
  • Réalisation et suivi d’indicateurs
  • Analyse statistique (capabilité, gage, détermination intervalle de tolérance, …)

Tu travailleras en collaboration avec la production et l’ensemble des services supports (Bureau d'Etude, Maintenance, Services Qualité de nos clients interne et externe, sous-traitants)

Ton profil

Tu prépares une formation de niveau bac+2/3 (DUT QLIO, licence pro MEQ / Métiers de la Qualité) et tu recherches un apprentissage dans le domaine de la Qualité te permettant d'apprendre le métier et de mettre en pratique tes connaissances théoriques. Des connaissances sur des outils et techniques d'amélioration continue ainsi que de la gestion de projets seront nécessaires. Ta rigueur, ton organisation, ton esprit pratique, ta nature curieuse et ton sens de la communication sont des atouts pour réussir dans cette mission.
 

Merci de joindre les bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que tes diplômes à ta candidature. Ces documents sont indispensables pour la prise en compte de ton dossier. Le contrat d’apprentissage pourra débuter dès le mois de septembre 2021.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Nous rejoindre, c'est apprendre et grandir au sein d'une entreprise familiale en réalisant des missions challengeantes, intéressantes et professionnalisantes.
Cet apprentissage te permettra :
•    de participer et d’être impliqué(e) dans nos projets d'amélioration continue,
•    d’ avoir une vision de l’organisation d’un grand groupe,
•    de bien comprendre les enjeux de la Qualité dans nos processus.
Tu auras également l’opportunité de faire partie de la Communauté des stagiaires et apprentis pour créer des relations professionnelles, découvrir la région, vivre des expériences multiculturelles et participer à des activités afterwork.

Notre offre
Chez Hager Group, attends-toi à un poste enrichissant tant au niveau des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement international et tourné vers l'innovation, nous t'offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec tes attentes et celles du groupe.


Tes avantages
Salaire attractif - Remboursement 50% titre de transport ou indemnité de transport
Accès au restaurant d’entreprise ou chèques restaurant - Accès aux activités sportives (salle de sport, cours collectifs, …)
Accès à la cafétéria - à disposition Babyfoot, animations thématiques, conférences...
Billetterie et voyages proposés par le Comité d'Entreprise
Mutuelle santé prévoyance - Aide au logement

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Stephanie Sauer
Responsable Ressources Humaines
Hager Group

On ne s'ennuie jamais, c’est un fait. Et on a la possibilité de beaucoup développer soi-même. Même apporter ses propres idées, et c'est ce qu'il y a de passionnant dans la fonction de responsable de marché.

Christian Weinard, Responsable de marché

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