Démarrer dans l'entreprise familiale

La 23ème journée des carrières en entreprises familiales a eu lieu à Ditzingen, dans le Bade-Wurtemberg en Allemafgne. Hager Group ainsi qu’une cinquantaine d'autres entreprises familiales étaient présentes dans les locaux de Trumpf, l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de machines-outils. Au total, 650 jeunes ont participé à l'événement.

Cette journée est une initiative conjointe des grandes entreprises familiales, du Club des entrepreneurs et de la Fondation allemande de l'entreprise familiale. Depuis 2006 cet évènement se déroule successivement chaque année dans une nouvelle entreprise membre. Cette journée s'adresse aux jeunes talents de tous les domaines, en particulier l'ingénierie et l'économie. Le ministre allemand de l'économie, Peter Altmaier, en est le parrain.

Cette année, les jeunes ont pu obtenir des informations sur le profil des entreprises et suivre leurs présentations sous forme de petits groupes. En outre, une brochure anonyme a été préparée à l'intention des participants dans le cadre du processus de présélection. Celle-ci a permis à de nombreux jeunes d’envoyer aux responsables RH des entreprises présentes des candidatures spontanées accompagnées de leur CV avec de potentiels entretiens à la clé directement sur place. Les entreprises y ont également présenté leurs produits et technologies les plus innovants de leurs laboratoires de recherche.

« Nous avons veillé à ce que notre espace d’exposition soit esthétique, impactant et professionnel en corrélation le design du salon », explique Nadine Backes, Talent Development Specialist. Avec sa collègue des ressources humaines Sarah Wolff, Andreas Müller du centre de service technique de Stuttgart et Daniel Zapp, stagiaire, Nadine Backes s’est assurée du bon déroulement de la journée.

Une fois encore, cet événement a démontré que les entreprises familiales ont besoin d'un nombre élevé de personnel spécialisé et de dirigeants même en période de difficultés économiques. « La pénurie de travailleurs qualifiés n'est pas un phénomène isolé. » déclare Stefan Heidbreder, directeur général de la Fondation pour l'entreprise familiale.

Nous sommes ravis que ce type de manifestation favorise l'échange entre les entreprises et les candidats.