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Great things happen when!*

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Blieskastel, le 23 janvier 2018

Great things happen when!*

when!* est un réseau féminin pour échanger s’inspirer et partager

when!* est une communauté créée par des femmes désireuses de s’inspirer mutuellement, de partager leurs expériences et de renforcer l’entraide au sein de Hager Group. L’objectif de when! est de faciliter les rencontres et les échanges d’idées, de contribuer à l'épanouissement personnel et professionnel des femmes et à valoriser leur rôle au sein de l’entreprise. Le réseau, ouvert à tous les collaborateurs de Hager Group (qu’ils soient hommes ou femmes), a vu le jour en octobre 2017.

Dès le début, cette initiative mise sur pied par des employées a suscité un grand enthousiasme et reçu un soutien fort à tous les niveaux de l’entreprise, y compris celui de Franck Houdebert, Chief Human Resources Officer chez Hager Group. Actuellement, when! compte 64 membres en France et un groupe de travail actif de 18 personnes qui est responsable de la gestion et du développement du réseau. Mais ce n’est que le début, car when! fait déjà des émules : depuis peu, une section allemande est opérationnelle, avec 17 membres et 4 personnes au sein du groupe de travail actif. when! a pour ambition d’ouvrir d’autres sections locales sur tous les sites de Hager Group.

En un temps record, de nombreuses actions et initiatives ont permis à when! de gagner en importance et en expérience. Quelques exemples :

- Programme de mentorat :

Mettre en place des tandems mentor-mentoré pour les collaborateurs souhaitant partager et renforcer leurs compétences afin de favoriser le développement et le partage de centres d’intérêt interculturels, intergénérationnels et interservices. Pour former les équipes, des sessions de « speed dating » ont été organisées. Les tandems se rencontrent ensuite régulièrement pendant un cycle de six mois.

- Networking externe et rencontres avec d’autres entreprises :

Aller à la rencontre d’autres réseaux et communautés de femmes permet de créer des liens, de générer des idées et d’élargir son horizon.

D’ailleurs, ce sont les fondatrices du réseau de femmes de Steelcase qui ont inspiré et encouragé l’idée de fonder when! lors d’une rencontre avec des salariées de Hager Group. Les échanges avec elle@legrand, un réseau bien établi, ont été une source de réflexions précieuses concernant les défis à traiter en priorité.

Et ce n’est que le début !

Des événements, des activités, des rencontres et bien plus encore... le programme est bien rempli !

En effet, de grandes choses peuvent être accomplies lorsque les collaborateurs se sentent responsabilisés, qu’ils peuvent échanger plus librement, participer à l’innovation au sein de l’entreprise et contribuer à son développement et à celui de leurs collègues.

*when!

W pour women (femmes)
H  pour Hager Group
E  pour énergie, éthique, environnement engagement, électricité… les possibilités sont énormes.
N  pour network (réseau) !