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11.11.21

Hager Group Future Council : Bâtir des ponts et établir une meilleure connexion entre nos jeunes collaborateurs et notre Direction

Le Directoire bénéficie d’avis et suggestions de la jeune génération de Hager Group

Nous sommes issus de tous les horizons et évoluons dans un monde global, multiculturel, multigénérationnel et diversifié. La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie de développement durable de Hager Group et nous permettent de favoriser l'ouverture d'esprit, l'innovation et la créativité. Pour y parvenir, la diversité est abordée sous quatre angles différents : la diversité culturelle, la diversité des genres, le handicap et la diversité générationnelle.

La diversité générationnelle : nous apprenons et grandissons ensemble
Afin d'encourager la collaboration et l'apprentissage intergénérationnels, le Hager Group Futur Council a été créé au début de l'année 2021 : deux fois par an, une dizaine de jeunes collaborateurs et le Directoire échangent leurs avis sur des sujets stratégiques et culturels. En plus d'établir de meilleures connexions entre le Directoire et la jeune génération de Hager Group, cela permet d’apporter de nouvelles perspectives des deux côtés, et cela met également en lumière la voix et la perception des jeunes au sein de notre entreprise.

Cette année, pour la toute première édition, 11 jeunes localisés dans différents pays, de genres et milieux professionnels différents ont participé à ce programme. Deux réunions ont déjà été organisées et la dernière s'est tenue fin octobre. Les échanges concernant notre Projet 2030, notre diversité, l'évolution de l'entreprise et la durabilité ont été très passionnants, intensifs et constructifs.
« C’était une belle opportunité pour moi de rencontrer le Directoire : […] d’apprendre à mieux se connaitre soi-même, se développer personnellement et professionnellement […] d’avoir la possibilité d’exprimer et de partager ses idées, […] et de se sentir inclus dans la définition de la stratégie de Hager Group […]. Et bien entendu, cette expérience est également particulièrement enrichissante en termes de réseaux” expliquent certains des membres du Hager Group Future Council 2021.
En parallèle, l’ensemble des membres Hager Group Future Council 2021 ont été invités à la dernière édition de la Management Summer School pour inclure les perspectives de notre jeune génération également à ce type d’événements stratégiques.

Quel est l'avenir ?
Les réactions du Directoire et de la jeune génération ont été si positives que l’initiative se poursuivra en 2022 avec un autre groupe de jeunes collaborateurs.

Les nouveaux membres de notre Hager Group Future Council 2022 sont en cours de sélection. Des ateliers seront organisés au cours du premier semestre 2022 pour préparer la première réunion avec le Directoire prévue au printemps 2022.

C'est ensemble, et avec la jeune génération, que nous façonnons le monde électrique de demain.

Vous souhaitez nous aider et façonner le monde électrique de demain ?
(Re)découvrez notre espace Carrière : hagergroup.com/career

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