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Levier multiculturel

Levier multiculturel

Par le terme multiculturel, nous faisons référence à la coexistence de différentes cultures au sein d’une même organisation. De très nombreuses cultures et 61 nationalités travaillent aujourd’hui en commun au sein de Hager Group. C’est un atout, une richesse qui permet à notre entreprise le partage de différents points de vue, de différentes expériences et la mise en place de synergies nouvelles.

Il est déterminant pour nous d’améliorer toujours davantage notre compréhension de ces différentes cultures pour accélérer et soutenir notre développement à l’international.

Quels en sont les bénéfices pour notre compétitivité ?

  • Une meilleure faculté d’adaptation à de nouveaux environnements ;
  • une présence plus sensée et durable à l’international ;
  • une capacité d‘innovation et de créativité accrue au sein d’équipes toujours plus diverses.