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Notre politique ressources humaines

Notre politique ressources humaines

Attirer

Développer

Fidéliser

Notre culture est le résultat des valeurs insufflées par les fondateurs de l’entreprise et de ce que nous avons collectivement appris durant notre histoire au travers de nos succès et pour surmonter nos difficultés.

Nous nous efforçons d’entretenir un esprit d’ouverture et de confiance avec nos équipes, et l’histoire de notre groupe montre combien le facteur humain a été au cœur de son développement pérenne.

Le succès du projet d’entreprise est lié à notre capacité à mobiliser le potentiel humain de nos équipes pour :

  • attirer de nouveaux talents ;
  • développer et conserver les compétences ;
  • être reconnu comme un employeur de choix.

Nous sommes persuadés que le développement économique à long terme de notre groupe est indissociable du développement de nos collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation.

Ainsi, renforcer notre diversité et tirer profit de notre présence internationale, développer les talents, promouvoir un mode de vie équilibré, être à l’écoute de chacun dans nos équipes doit nous permettre de répondre au mieux au besoin de notre activité et à notre volonté de faire évoluer les collaborateurs, dans le but de respecter notre promesse en tant qu’employeur : « Growing Together (*) ».

Afin de s’assurer d’une démarche structurée et efficace en la matière, Hager Group a choisi de s’appuyer sur le standard institutionnel d’excellence managériale « Investors in People ».

(*) Grandir ensemble.