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23.10.19

Personalreferent HR Business Partner (m/w/d)

Human Resources ist Ihre Leidenschaft? Sie haben bereits mehrährige Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt? Dann bewerben Sie sich bei der Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group.

Wir suchen ab November 2019, für unseren Standort Ottfingen befristet (24 Monate) einen Personalreferenten HR Business Partner (m/w/d).


Niveau professionnel
Professionnel expérimenté
Pays
Allemagne
Section
Ressources Humaines
Ville
Nordrhein-Westfalen

Personalreferent HR Business Partner (m/w/d)


Aufgabenstellung

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern am Standort Ottfingen in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Gesprächspartner für die Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragen
  • Selbständige Organisation des HR-Geschäfts am Standort in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem lokalen Management
  • Übernahme von standortbezogenen HR Projektaufgaben
  • Termin- und anforderungsgerechte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Steuerung des gesamten Auswahlverfahrens bis zur Einstellung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Mitarbeit an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabrechnung, Personalentwicklung, HR2s, sowie mit den jeweiligen operativen HRBPs

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

  • erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie überzeugen mit mehrjähriger, mindestens 5-jähriger Berufserfahrung, wovon Sie bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position tätig waren
  • Sehr gute branchenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtrecht sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse des Metall- und Elektrotarifvertrages sowie der chemischen Industrie
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • ausgeprägte SAP HR Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen

  • Starke Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hohe Teamorientierung und ein der Aufgabe entsprechendes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte methodische Kompetenz in den Themenbereichen Präsentations- und Moderationstechnik, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, sehr gutes und freundliches Auftreten und hohes Repräsentationsvermögen des HR-Bereiches
  • Hohes Engagement und zeitliche Flexibilität

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung
Nutzen Sie Ihre Zukunftschance und überzeugen Sie uns. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen in unserem gruppenweiten Bewerbermanagementsystem unkompliziert hochladen. Bitte verwenden Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung, Sie investieren dafür 10 Minuten Zeit. Gerne stehen wir Ihnen vorab für gezielte Fragen zur Verfügung.

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Eve Madeleine Ohnesorg
Personalleiterin Deutschland / Luxemburg
Hager Group
 
 

On ne s'ennuie jamais, c’est un fait. Et on a la possibilité de beaucoup développer soi-même. Même apporter ses propres idées, et c'est ce qu'il y a de passionnant dans la fonction de responsable de marché.

Christian Weinard, Responsable de marché

En savoir plus

Je trouve particulièrement passionnant de travailler avec différentes personnes, mais aussi de gérer des projets et de m’engager dans le démarchage.

Sven Martin, Commercial dans la construction résidentielle et industrielle

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