Recruitment Specialist (m/w/d)

Aufgabenstellung

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Beratung der HR Business Partner sowie der Fachabteilung bezüglich der Recruiting Strategie
• Aktive Ansprache qualifizierter Talente über verschiedene Karriere-Plattformen und Sozial Media (LinkedIn, Xing)
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Begleitung und Unterstützung unserer Bewerber in allen Bewerbungsphasen
• Vorselektion der Kandidaten, inklusive Telefon- oder Video-/Face to Face Interviews
• Unterstützung bei internationalen HR-Projekten (Employer Brand)
• Erstellen von regelmäßigen Reports zu Recruiting Aktivitäten 
• Analyse aktueller Markttrends im Bereich Recruiting und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Abteilung zum ganzheitlichen Service Anbieter im Bereich Recruiting 
• Zusammenarbeit und Koordinierung von Personaldiensleistern

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

• Erfolgreichreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschatliches Studium (Bachelor oder Master) mit Spezialisierung in Personalmanagement oder Psychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting  
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Sourcing 
• Erfahrung in der Besetzung von erklärungsbedürftigen Spezialisten-Positionen 
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu Social-Media-Plattformen, wie etwa Xing und LinkedIn
• Erfahrung mit digitalen Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse wünschenswert 

Persönliche Voraussetzungen

• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung 
• Organisationstalent
• Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
• Lösungsorientierung, selbständiges Arbeiten
• Eigeninitative, Flexibilität und Teamorientierung 

Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und nehmen an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Ein leistungsgemäßes Einkommen ist für die Hager Group selbstverständlich und bildet die Grundlage für zufriedene Mitarbeiter.