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22 septembre 2016

Un réseau pour l'avenir

Avec la TAI Community, sa communauté des stagiaires et apprentis, Hager Group dispose d'un réseau interne unique de jeunes collaborateurs qui se soutiennent mutuellement et apportent leurs compétences à l'entreprise. Début septembre, ces jeunes recrues venant de France et d'Allemagne se sont retrouvées pour la première fois pour une journée de rencontre et de travail, durant laquelle ils ont fait le plein d'idées nouvelles et d'inspiration.

Ils sont – au sens propre du terme – l'avenir de l'entreprise : le 6 septembre, à Obernai, 126 jeunes collaborateurs de Hager Group se sont rencontrés pour la première fois à l'occasion d'une journée internationale d'ateliers et de réseautage. 91 stagiaires et apprentis des sites allemands et 35 jeunes des sites français de Hager Group se sont donc rendus en Alsace à l’invitation de la TAI Community. L'acronyme TAI se réfère aux « Trainees, Apprentices & Interns », stagiaires et apprentis en cours de formation. La TAI Community est un réseau autonome de jeunes collaborateurs de Hager Group, probablement unique en son genre dans le monde de l'entreprise.

A unique network of young employees

La TAI Community aide les jeunes collaborateurs à s'intégrer plus rapidement grâce à des échanges et des contacts, à développer des projets et des idées et tout simplement à prendre plus de plaisir à travailler dans l'entreprise. « Hager Group est très fier qu'un tel réseau se soit développé au sein de l'entreprise », déclare Carole Bernard, Group HR project manager, en charge de la diversité au sein de Hager Group, qui accueillait les participants sur le site d'Obernai.

Plusieurs mois de préparation, de multiples réunions des deux côtés de la frontière et beaucoup de travail ont précédé cette première rencontre internationale. Pour la bonne centaine de participants, la journée a commencé par un jeu de piste autour de Hager Group, sur le site d’Obernai. L'objectif : faire connaissance avec les autres et avec l'entreprise.

Des ateliers avec la direction

La deuxième étape du programme était une séance de brainstorming autour de questions formulées par la direction à destination des TAI. Dans votre vie professionnelle, quelles sont vos priorités ? En quoi Hager Group peut-il mieux aider ses cadres à se développer ? À vos yeux, Hager Group est-elle une entreprise innovante et pourquoi ?

Les membres du réseau TAI se sont d’abord penchés en petits groupes sur ces questions. Plus tard dans la journée, ils ont pu échanger avec Daniel Hager, Président du Directoire et Franck Houdebert, Directeur des Ressources Humaines Hager Group et membre du Directoire. Pour les deux dirigeants, ce dialogue est riche d’enseignements importants : par exemple les jeunes collaborateurs souhaitent plus d'ouverture et de flexibilité dans les conditions de travail, ils sont également avides de travailler au sein d'équipes et de projets internationaux.

Les fondements de la future organisation du travail

« La TAI Community reflète l'esprit de coopération que nous voulons encourager au sein de l'entreprise », conclut Franck Houdebert. « Cette initiative nous montre comment le travail en réseau peut contribuer à ce que chacun d’entre nous participe à la construction de notre avenir commun ». De ce point de vue, la communauté TAI n'est pas seulement un réseau plein de ressources, mais un exemple de la façon dont les organisations travailleront à l'avenir.

À propos de Hager Group
Hager Group compte parmi les fournisseurs leaders de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels. Ses prestations vont de la distribution d’énergie à la commande de bâtiment intelligente, en passant par le câblage et les technologies de sécurité.
Entreprise familiale indépendante et dirigée par son propriétaire, sise à Blieskastel (Allemagne), Hager Group compte parmi les leaders de l’innovation dans son secteur. Ses 11 400 employés génèrent un chiffre d’affaires d’environ 1,9 milliard d’euros. Ses composants et solutions, sur lesquels misent des clients de 120 pays, sont produits sur 23 sites à travers le monde.

Photos

  1. De g. à d.: Lisa Schug, organisatrice de l’évènement, Carole Bernard, Hager Group HR project manager, Anaïs Mehl, organisatrice de l’évènement.
  2. Brainstorming de la TAI Community autour des questions de la direction de Hager Group.
  3. Réunion générale de la TAI Community Hager Group.
  4. Daniel Hager (g.), Anaïs Mehl (d.), organisatrice de l’évènement.
  5. Daniel Hager (g.) et Franck Houdebert (d.) dialoguent avec la TAI Community.
  6. Franck Houdebert dialogue avec la TAI Community.

© Hager Group / Christian Ernst 



Downloads

Communiqué de presse : TAI Community (DOC, 215 KB)

Des photos : TAI Community (ZIP, 12,3 MB)

Cecile Mora
Cecile Mora
Manager Corporate Public Relations
Hager Group
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