Clive Woodward, générateur d’impulsions

Chez Hager Group nous nous inspirons également de personnes extérieures en collaborant avec elles. C’est l’une des raisons de la présence de Clive Woodward lors de notre Management Summer School 2018 et aussi le fait qu'il soit l'un de nos principaux interviewés du Rapport Annuel.

D’après ses propres mots il explique que « J’ai toujours fait venir des gens intelligents qui avaient du succès dans leur domaine. Nous avons invité des gestionnaires de fonds spéculatifs et des directeurs d’écoles, et nous leur avons montré tout ce que nous faisions. Le marché était toujours le même : vous pouvez passer un ou deux jours avec moi, mais à la fin, vous devez me donner au moins une idée d’amélioration. »

Bien que cela puisse paraître surprenant, il existe une logique simple que nous pouvons tous utiliser pour nous améliorer : toujours inviter des personnes intelligentes qui ont du succès dans leur domaine. Elles peuvent offrir de précieux conseils et apporter un regard neuf.

Clive évoque ses sources d’inspiration en mentionnant régulièrement un dentiste et auteur australien qui l'a inspiré au travers d’un livre sur le développement personnel. Qui aurait cru qu'aller chez le dentiste serait une bonne expérience ?

Dans ce livre, le dentiste souligne l'importance de construire une entreprise axée sur le bonheur et de mettre son équipe avant ses clients. Lorsque l’on fait passer ses propres employés en premier, ils s'assurent à leur tour que les clients soient bien pris en charge. C'est une situation gagnant-gagnant.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'article complet dans notre Rapport Annuel.